A gestão de pessoas como diferencial estratégico
Introdução: A gestão de pessoas é abordada neste trabalho como um diferencial nas organizações, impulsionada pela percepção de seu valor […]
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Introdução: Em Busca da Realização Ao refletirmos sobre nossas aspirações e metas na vida, muitas vezes nos deparamos com a
Em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo, as qualificações profissionais já não são o único